Technique & Régulation Développement s’exprime à travers la qualification de ses hommes… Nous mettons à votre disposition un exceptionnel savoir-faire qui repose sur de solides formations initiales et une expérience partagée. Nous avons su, durant ces dernières décennies, nous adapter à l’évolution de vos besoins. Aujourd’hui, les multiples itinéraires des hommes de Technique & Régulation Développement constituent notre principale clé de succès.

Au siège, à Maussane-les-Alpilles, l’équipe de gestion est à votre disposition pour analyser, répondre et gérer vos demandes les plus variées. Sa parfaite connaissance du « terrain » est le gage d’une réponse optimisée.

Sur le terrain, l’équipe technique, qui évolue aux quatre coins de la planète, est constituée d’une trentaine de personnes (techniciens, superviseurs et ingénieurs) aux profils différents et complémentaires. Âges de 22 à 54 ans, les hommes de Technique & Régulation Développement ont l’esprit « maison ». Pour preuve, l’ancienneté moyenne est supérieure à 10 ans… Cette fidélité, alliée à une politique de recrutement précise et permanente, nous permet de répondre efficacement à la majorité des problèmes posés.

• BTS CIRA (Contrôle Industriel
Régulation Automatisme)
• BTS Electrotechnicien
• DUT Mesure physique
• Diplôme d’ingénieur

• Technicien instrumentation
• Technicien d’étude
• Automaticien
• Superviseur de montage
(électricité ou instrumentation)
• Superviseur de démarrage (électricité ou instrumentation)
• Chef de chantier

Les hommes de Technique & Régulation Développement expriment leur compétence en partageant un certain nombre de valeurs…

qualification. Nous disposons d’une formation théorique minimale, ce qui garantit une capacité d’évolution et une meilleure compréhension des problèmes techniques posés. Nous acquérons rapidement, sur le terrain, un enrichissement de nos connaissances (du fait de la multiplicité du matériel et des procédés « rencontrés »).
mobilité. Nous sommes au minimum bilingues (français et anglais) et immédiatement mobiles sur le plan géographique (une valise à la main, le passeport dans l’autre !).
autonomie. Nous sommes des individus responsables, habitués à intervenir dans des contextes souvent qualifiés d’hostiles.
intégration. Nous sommes avant tout au service de notre client, et nous portons ses couleurs.

évolutivité. La cohésion de notre équipe dynamise le transfert des connaissances. Nous profitons en permanence du savoir des anciens. Nous « héritons » de leurs itinéraires…